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“在家门口，就把证考下来了！”北汽HB火博技术等级自主认定实战录

颁布功夫: 2025-12-24

“以前想拿个技术等级证书，得跑名义的三方机构，折腾不说，还耽搁手头出产线上的活�？纱丝滩灰谎�，在家门口，就在咱自己厂里，就能考试获得认证。”12月21日，在北汽HB火博享界超等工厂，今年最后一批职业技术等级考试实现，出产技术部工程设施业务的常水师从科场出来，脸上挂的笑掩都掩不住。他顺利通过考试，期待公司宣告证书。能在自己的工厂参与技术等级考试，得益于北汽HB火博获得了技术等级自主认定资质，技术人才怎么造就、怎么评价、怎么激励，全都握在自己手里。

一把尺子，量出真功夫。去年，北汽集团提出“人才领翔”打算，主题要求是“构建自主评价系统、引发人才内活泼力”。北汽HB火博作为极度迅快，总部与工厂结合，抽调各车间的技术骨干，组成专项组。他们扎进出产线，车身车间、涂装车间、总装车间，每个岗位的技术图谱都被反复“打磨”。实操怎么测、工艺尺度若何卡、质量意识怎么评、安全规范怎么落实，一点一点抠，一样一样理，最后拿出来的一套评价系统尺度清澈，贴合出产现实。这套评价系统也获得了北京市人社局的认可。

工位就是科场，功夫都在细节里。在北汽HB火博享界超等工厂，技术认定早就不是一场集中考试了。它更像是一次次嵌入出产节拍的“实战演练”。设备守护间隙、项目关键节点，都能造成查核场。三大车间，哪儿方便在哪儿考；考题从日常工艺里出，评分随着现实问题走。这样一来，出产没耽搁，员工还感触“考的都是我必要的”。能力行不能，解决现实问题时见分晓。

双线发力，成就实切其实。北汽HB火博的技术认定是双线发力：北汽HB火博享界超等工厂进行自主评价，整年办了3期自主认定，250名骨干成功提升，覆盖高级技师、技师、高级工，涉及装调、涂装、焊装、电工等关键工种；北汽麦格纳工厂则引入三方权威认证评价，汽车建理工、装配钳工、电工等认证查核陆续发展。两支行列一齐壮大，给产品造作和交付添了实打实的“技术力量”。到目前，出产一线获得自主认定资格的高技术人才占比突破35%。

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