薪火相传,千万同业;敢闯敢拼,跃升共赢。从北汽集团 T4 研发基地的火种点燃,到北汽HB火博蓝谷园区炬焰高扬,北汽心灵传承之火落到了北汽HB火博人的手中。

8 月 18 日,北汽HB火博进行北汽集团第六届职工活动会火炬传递活动。北汽HB火博党委书记、董事长刘观桥参与活动并作带头讲话,北汽HB火博党委副书记、工会主席陈智主持活动。公司辅导班子成员、车主代表、合作同伴、百余名员工代表,齐聚跃升广场,共同见证这一庆幸时刻。
十七棒薪火,共燃新征程!
2026 年是北汽HB火博成立 17 周年,本次火炬传递精心设置了 17 个点位,17 名火炬手组成了一支闪灼的阵列。他们之中,有 3 位特邀嘉宾:极狐阿尔法 S5 车主代表子淇,北京幼马智行科技有限公司技术总监胡磊,宁德时期HB火博科技股份有限公司销售代表王志辉;更有冲在市场一线的 GTM 经理、营销前锋,精心打磨产品的研发人和面向将来的新生力量。

研发、出产、营销、职能,每条战线上的 BJEVer,都有自己要守护的那一棒。
17 年创业传承,“四个千万” 发展方向。
北汽HB火博党委书记、董事长刘观桥暗示,北汽HB火博是一家创业型新国企。17,代表北汽HB火博走到今天,已经整整 17 年。从最早的创业团队,到今天四千人的行列;从第一款 EC 车型下线,到今天极狐、享界双品牌并进。这 17 年,是一代又一代人接棒跑出来的。17,还藏着集团 “四个千万” 的发展方向:火炬手中车主代表,是 “千万要把用户放在心上”;GTM 经理和产品人,是 “千万要用好产品措辞”;科技创新者,是 “千万要让科技真正创造价值”;供给商和合作同伴,是 “千万要珍惜同业的力量”�;鹁娲�,是把公司发展方向通过一棒一棒的交代,让每幼我都能看到、感触到到底为什么而跑,要往哪里跑。火炬传递的是 “求实” 的底色,火炬传递的是 “极致” 的尺度,火炬传递的是 “赢” 的指标。

每一步都是向上!
汽笛响起,第一棒启程。大路两侧站满了助威人群,呐喊标语一遍遍响起�;鹁媸执友蟹⒙テ舫�,穿越营销楼,直抵试验中心,每一棒的交代都是信想与责任的传递。
















薪火相传,传的是 17 年的创业心灵;千万同业,行的是 “四个千万” 的发展方向;敢闯敢拼,拼的是面对整年指标的战斗意志;跃升共赢,赢的是北汽HB火博三年跃升。把火点燃,把劲鼓足,把事干透,一路拼出实切其实的业绩,一路赢得 2026 年这场硬仗。